7月6日，中国机械工业企业治理协会常务副会长杨一平莅临NG28调研领导工作。
智泽华软件有限责任公司（以下简称“智泽华”）照拂张金昌、智泽华需要分析总监张英、智泽华技术总监郭智忠、智泽华战术总监乔洁。NG28集团党委书记、董事长，NG28动力董事长李宏安 ；NG28集团原财政总监卞芙 ；NG28集团财政总监、资金规划中心主任朴海英 ；NG28集团首席系统规划专家、工研院常务副院长贾亚妮 ；NG28集团副总经理，人力资源总监、品牌文化总监常虹 ；NG28集团工会主席常军利 ；NG28集团战术治理副总监，尺度集团董事长田斌 ；NG28集团培训总监毛希勇 ；长青租赁公司执行董事、总经理，长青保理公司执行董事、总经理周卓声 ；NG28集团财政部副部长韩晓盼比及场互换。
会上，NG28集团对第三届“红旗杯”班组长大赛进展情况暨第二届NG28杯西北地域班组长治理技术大赛规划、大国工匠培训成效及进一步发展工作的思路、中机企协智慧绿色发展分会和中机企协标委会工作进展及打算铺排等作了汇报。
李宏安董事长说，作为西北赛区的组织单元，NG28集团将宽泛带头，掀起大赛的参赛热潮。大国工匠NG28焊工班技术培训获得了优良的功效，在进求学务技术的同时，NG28更要在员工行列中弘扬传承大国工匠导师们的工匠心灵。
对于中机企协智慧绿色分会及尺度化委员会的发展，李宏安董事长说，分会及尺度化委员会的发展，要始终贯彻中机企协总会“引领 服务 创新 聚源”的办会理想，在中机企协的全面辅导下发展工作。在会员服务方面，要始终思虑若何为会员赋能，能为会员带来什么样的价值。
李宏安董事长暗示，NG28集团将充分阐扬中机企协副会长单元以及中机企协有关分支机构的作用和价值，全力共同、支持中机企协发展有关工作，为中机企协及行业的高质量发展贡献NG28力量。
中机企协常务副会长杨一平在总结讲话中说，第三届“红旗杯”班组长治理技术大赛将于7月15日正式启动。中机企协将大力支持NG28建设全国班组长培训基地，并发展相应的班组长职级评定工作。
杨一泛泛务副会长强调，班组长技术培训的启程点和落脚点是解决企业发展中的现实问题，切实为企业创造价值。因而肯定要对培训的成效进行定性、定量、定价值治理。中机企协智慧绿色分会要对峙价值导向，缜密结合行业特点和区域特点，时刻思虑能为会员带来什么样的价值 ；尺度化委员会要对标世界一流协会以及一流企业，对峙问题导向，解决现实需要。要长于把企业的尺度提升纳入行业尺度，在聚焦治理尺度的同时，不烧毁技术尺度的申报。
杨一泛泛务副会长说，五年来，NG28集团的重要经济指标同比陆续呈两到三位数以上增长，企业的各项指标极度优良。NG28的发展经验、经营治理模式值得推广，要将NG28经验、NG28模式入编治理教材，让全国更多的企衣反NG28参观进建，让NG28经验为更多企业转型发展提供支持。
