2月24日，NG28集团“强基固本、育NG28优良班组 ；成就卓越、助NG28深入转型”2023年班组长技术提升班正式开班。这次培训特约请全国劳动圭表、全国五一劳动焦芈获得者、首届“大国工匠年度人物”、“感动中国年度十大人物”，享受“国务院当局津贴” 中机企协大国工匠分会大国工匠李万君作主题培训。
中机企协大国工匠分会理事长张立臣、中机企协总监仇国栋、中机企协大国工匠分会大国工匠李万君、中机企协大国工匠分会大国工匠兰晓晓出席开班典礼。NG28集团党委书记、董事长，NG28动力董事长李宏安等公司治理者参与开班典礼。各跑马团队、基层单元的百余名班组长参与培训。
会上，培训班学员代表万靓、尚永博讲话。他们暗示，将倍加珍惜这次培训机遇，将学到的内容利用于班组工作中。不负等待，不负沉托，深耕业务，强化治理，用心进建。以时不我待、追赶超过的心灵迎接新时期的挑战。
李宏安董事长在讲话中对各位专家莅临NG28暗示热烈的欢迎，对各位专家持久以来在人才造就、班组建设等各方面赐与NG28的关切与支持暗示衷心的感激。并以《筑牢发展的战斗碉堡》为题进行了主题讲话。
李宏安董事长说，党的二十大明确指出，加快建设国度战术人才力量，致力造就更多大家、大国工匠、高技术人才。蕴含全国总工会和国务院国资委党委结合印发文件，要求要充分阐扬国有企业在推动产业工人行列建设鼎新中的带作为用，造就一支有梦想、守信想、懂技术、会创新、敢担任、讲贡献的产业工人行列。NG28集团作为一家有担任的国有企业，持续加强班组长行列建设，不仅是贯彻党的二十大心灵的要求、贯彻全国总工会和国务院国资委的要求，也是NG28持续高质量发展的内涵要求，产业工人的能力提升对NG28来说更为沉要。
李宏安董事长指出，近年来，NG28班组长行列得到了急剧成长，相继荣获全国劳模，全国机械冶金建材行业岗位能手、省机械冶金建材工会“优良班组长”、市劳动圭表、视装十佳机械工匠人才”等荣誉。在全国新职业技术技术大赛陕西省提拔赛、陕西省焊工决赛暨全国职工技术大赛提拔赛等各类大赛中，NG2828名班组长先后获奖。2022年，NG28有17名班组长得到提升，有力的支持了NG28业务的发展。同时，NG28为一线产业工人搭建进建平台，开设大国工匠NG28焊工班，为每位经过提拔的参培学员投入30万元进行培训，有效助推了NG28的高质量发展。2022年NG28各项指标均创汗青新高。
李宏安董事长强调，在班组长的建设工作中要持续蓄加强主题能力建设，要进一步以现实出产履约和岗位需要为向导，做好班子系统赋能，让班组长既把握班组治理知识，又能在一线现实工作中打胜仗。要将德才兼备的优良的讲师请进来教授经验，要积极发展班组创先争优劳动较量和创建工人前锋号活动，全面提升班组治理水平。要持续加强班组长的“NG28模式化”赋能，充分阐扬全国机械行业班组长培训基地的作用，在强化班组造就的同时发展班组长等级认证。班组要持续加大机造方面的创新，要系统钻研NG28班组建设、班组长成长和班组品牌建设，不休美满班组治理法子及班组长激励机造，从造度上推进班组建设再上新的台阶。要成立贯通职业生涯的职业技术培训造度，要美满以班组长为主题点的辐射式的造就系统，以班组长为种子，让优良人才在班组行列中开枝散叶。要索求在班组间发展跑马、打擂等大局的创新，赐与一线班组长更多展示自己的机遇。充分阐扬大国工匠、中华技术大奖获得者、全国技术能手、劳动圭表等技术人才传助带优势，引发师徒自动性和积极性。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓！李宏安董事长暗示，但愿各位班组长可能珍惜平台，珍惜可贵的进建机遇。以本次能力提升班作为自己新的起点，将进建作为日常工作生涯的常态。在成就自身的同时，为“世界一流智慧绿色能源强企”的NG28梦贡献自己的力量。
在随后的培训中，李万君以《楷模筑梦-班组长成长经验分享及大国工匠心灵造就》为题，带来了这次培训的第一课。
李万君教员从设置梦想争做工匠，无私贡献造就工匠，敢于担任敢于创新，忠诚企业报效国度，用匠心实现中国梦、高铁梦、幼我梦，工匠在社会的职位提升、备受尊敬五个方面就自己从事焊工行业一路走来的过程和成上进行了分享。
职高毕业后，李万君被分配到长春客车厂电焊车间水箱工段，在这个岗位一干就是35年。多年的好学苦练，李万君把手中的一支焊枪用得“出神入化”，而他的焊接技艺也逐步在全国各大角逐中崭露头角。随着我国高铁产业不休升级，技术难题也越来越“高精尖”，高速动车组的主题技术之一在转向架，转向架的主题技术之一在构架焊接。李万君成功摸索出了“环口焊接七步操作法”，交出了美满的样品。凭借着这一手过硬的技术，李万君破解了高铁出产的诸多瓶颈，援试祗业解决的一汽专用车厂承揽的国表沉型卡车的加工订单焊接试件质量不外关等问题。让国表专家对中国工人竖起了大拇指。
李万君在感动中国颁奖现场的采访中暗示，工匠心灵就是用智慧和技术把手中的产品不休升华达到极致，成为艺术品！
李万君以为，一枝独秀不是春，百花齐放春满园，为此，他不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工，还赴新疆阿勒泰地域对400多名技术工人进行培训，把自己的技术造成社会财富。“我的技术不能留给自己，传给企业和社会才更有价值。”
李万君教员杰出的讲授赢得了阵阵掌声。NG28班组长们纷纷暗示，这次培训不仅是一次进建过程，更是一次提升自我、超过自我的过程。不仅进建到了先进的治理知识，把握了科学的治理工具，提高了火速的思想能力，更解决了现实工作中遇到的问题。将持续坚定信心、锚定指标，助推企业高质量发展，为用户创造更大价值。
